9:39 18 Июля 2018
Новые Правила поступления на административные должности направлены на повышения требований к государственным служащим

Новые Правила поступления в особом (внеконкурсном) порядке на отдельные административные должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Кыргызской Республики», утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 июля 2018 года № 320, направлены на повышения требований к государственным служащим.

Необходимо отметить, что ранее действовавшие Правила поступления на административные должности в Аппарате Правительства Кыргызской Республики не содержали действенных механизмов и обязательных процедур по подтверждению соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям. Соответствующие квалификационные требования к административным должностям Аппарата Правительства Кыргызской Республики ранее не были утверждены.

Принятие новых Правил поступления на административные должности направлено на повышение требований к кандидатам на вакантные должности и предусматривает обязательные и дополнительные процедуры по подтверждению их соответствия установленным квалификационным требованиям.

Так, вводится норма о предоставлении кандидатами резюме по установленной форме и не менее трех рекомендаций от руководителей и коллег с указанием достигнутых профессиональных результатов по месту предыдущей работы.

Вместе с этим предусматривается обязательное проведение собеседования для выявления у кандидата умений, знаний и навыков в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями (ранее эта норма была не обязательной).

Для подтверждения и выявления профессиональных компетенций предусмотрена возможность оценки кандидатов по результатам выполнения дополнительных практических заданий (эссе, практическое задание, анкетирование и иные виды и подходы в подборе кадров). Ранее подобная норма отсутствовала.

Новые Правила поступления на административные должности предусматривают ряд преимуществ при назначении на административные должности в Аппарате Правительства Кыргызской Республики, например, для лиц, состоящих во внутреннем резерве кадров и Национальном резерве кадров Кыргызской Республики, кандидатов, имеющим опыт работы в центральных аппаратах государственных органов и/или аппаратах органов местного самоуправления городов республиканского значения, опыт работы на разных уровнях государственного управления (республиканском и местном).

Стилистика и грамматика авторов сохранена.

Еще новости от Аппарат правительства (241)

Последние

26.06.2023
Летние лагеря по чтению и счету для более чем 20 000 учащихся начальной школы

26.06.2023
Международный день в поддержку жертв пыток: как Стамбульский протокол помогает защитить кыргызстанцев

21.06.2023
ФАО повышает готовность КР для борьбы с опасной болезнью домашнего скота

21.06.2023
«Мыкты бизнес айымдар» форум состоится в Оше

21.06.2023
24 июня состоится благотворительный гольф-турнир «Гольф во благо детей»!

17.06.2023
Сенсорная комната для реабилитации детей с детским церебральным параличом

16.06.2023
Передвижные приёмные милиции – кыргызская милиция с Вами и для Вас

16.06.2023
В Бишкеке обсудили решения и стратегии продвижения «зеленых» технологий для МСБ

15.06.2023
Пилотный проект по страхованию на основе погодных индексов

14.06.2023
Техническая поддержка питомникам плодовых и ягодных культур в Кыргызстане

Комментарии
Комментарии будут опубликованы после проверки модератором
Для добавления комментария необходимо быть нашим подписчиком

×