С 1 октября 2018 года планируется повышение заработной платы семейным врачам и медицинским сестрам. Заработная плата будет начисляться через выплаты на основе достигнутых результатов деятельности и вклада каждого работника в лечебно-диагностический процесс (семейные врачи, врачи общей практики, семейные медицинские сестры и средний медицинский персонал ФАП).
Пересмотр системы оплаты труда семейных врачей и врачей общей практики позволит:
- повысить престиж/статус семейного врача и врача общей практики среди врачебного сообщества и студентов медицинских ВУЗов;
- привлечь и закрепить специалистов семейной медицины (особенно молодых) в организациях здравоохранения и в том числе в сельской местности.
- внедрить систему выплат за результаты работы (объем и качество медицинской помощи пациентам) для усиления функций семейного врача и врача общей практики.
Для внедрения стимулирующих выплат предлагается:
- сохранить без изменения уровень и порядок расчета гарантированной части заработной платы семейных врачей и врачей общей практики;
- внедрить новый порядок выплат, учитывающий индивидуальные результаты деятельности семейных врачей и врачей общей практики и вклад каждого работника в лечебно-диагностический процесс, согласно заранее установленным критериям оценки результатов труда (оценочная карта) включает в себя 8 индикаторов:
- Доля новорожденных, обслуженных семейным врачом в первые 3 дня после выписки из родильного дома, %
- Доля детей в возрасте до 1-года, посетивших семейного врача (врача общей практики), %
- Доля детей в возрасте до 5-лет с диареей, получивших оральные регидратационные средства на уровне ГСВ, %
- Доля детей в возрасте до 5-лет с пневмонией, получивших первую дозу антибиотиков на уровне ГСВ, %
- Доля женщин, вставших на учет по поводу беременности в сроке до 12 недель, %
- Доля беременных женщин, получивших фолиевую кислоту в соответствии с клиническим протоколом, %
- Число пациентов с впервые выявленной гипертонической болезнью, абс. ч.
- Доля пациентов с гипертонической болезнью, принимающих гипотензивные средства, у которых АД не выше 140/90, %
Данная мера позволит поставить размеры выплат за результаты работы в прямую зависимость от количественных и качественных показателей, по принципу «Оплаты труда по результатам деятельности».
